外資系アパレル求人の探し方

外資系アパレル求人の探し方についてお伝えしますね。

外資系アパレル、ラグジュアリーブランドに憧れている方も多いと思います。

アパレル業界で働くきっかけが外資系ブランドだったり、将来的にラグジュアリーブランドで働くことを目標にショップ店員を続けている方も多いですね。
派遣から正社員へ
日本の外資系アパレルの多くが一流ブランドです。

プラダ、ティファニー、グッチ、エルメス、カルティエ、ジル・サンダーなど、全国的に展開している企業もあれば、東京を中心に店舗数を増やしている外資系アパレルもあります。

他にも、東京の一区画だけで営業している外資系アパレルもありますし、今後伸びていく外資系ブランド企業もあるでしょう。

そのような外資系のアパレルショップで働くには、英語力必須かもしれません。特に有名ブランドに正社員として就職、転職を考えていたり、本社勤務を考えている場合は、英会話のスキルが求められると思います。

あとは店舗の立地的に「海外の観光客が訪れるかどうか」もありますね。空港内や空港近くの外資系ブランドショップ、ホテル近くの店舗の場合、アメリカやヨーロッパの観光客が訪れる可能性が高いです。

そしてそのような海外からのお客さんは、自国のラグジュアリーブランドを知っていますし、接客対応を比較される機会もあるでしょう。

英語の出来ないスタッフ、質問しても外国語で答えられないショップ店員が多ければ、ブランドイメージの低下も考えられますね。そして一流の外資系ブランドの多くが、自社ブランドのイメージを非常に大切にしています。

また、近年は中国や韓国など、アジアからの観光客も多いです。私は札幌市に住んでいますが、街中を歩くと中国語、韓国語が自然に聞こえてきますし、外資系の有名ブランドに集団で入っていく姿も見受けられます。

札幌に限らず、外国の人気ブランド、ハイブランドは百貨店の1階、2階に入っていたり、自社ビルを構えていたりしますよね。入口にガードマンが立っていたり、店内の照明が抑えられていたり、全体的に落ち着いたイメージで整えられていることが多いです。

そしてショップ店員もまた、一般的なセレクトショップ、ファストファッションと比較して落ち着いた印象を受けますし、接客態度、言葉遣いに関しても厳しく指導されるのではないでしょうか。

そのため、まずはあなた自身のスキルとキャリアを見つめ直すことが大切です。しかし自分で自分のことはなかなか分からないもの。その場合は転職のアドバイスを受けられるアパレル求人サイトを利用してみて下さい。

アパレル求人サイトの中には、外資系アパレル求人に対応している所もありますし、今の経験と知識で転職できるアパレル求人、外資系ブランドに関してアドバイスをもらえますよ。

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