働きたいラグジュアリーブランドがある

すでに働きたいラグジュアリーブランドを想定している女性も多いと思います。
目標のアパレルブランドがある場合の転職
エルメス、シャネル、ルイヴィトン、ミュウミュウ、プラダ、グッチなど、「憧れのブランドで働いてみたい」と考えるのは当然かもしれませんね。

その場合、まずはアパレル求人探しから始める必要があります。

当サイトでも紹介している【テンプスタッフ】や【IDA】といったアパレル求人サイトには、取扱い求人のブランド名が表示されています。

その中にラグジュアリーブランド、ハイドランドが含まれていますので、まずはアパレル求人サイトへの無料登録から始めると良いでしょう。

また、ラグジュアリーブランドは採用基準が厳しい傾向にありますので、アパレル業界の経験が大切になります。ショップ店員として働いた経験、ファッションアドバイザーの仕事経験に加え、そのブランドイメージに合っている人材かどうかも重要なんですよね。

もちろん企業研究などはしっかりと行って、ブランドのコンセプトなどはしっかり理解した上で、志望動機などの作成は必須です。

そのため最初から正社員を目指して採用されることもあれば、まずはアルバイトや派遣として働き、その後社員へステップアップを目指す道もあります。

ラグジュアリーブランドは派遣求人も出ていることが多いので、派遣も視野に入れるなら【アパレル派遣なび】にも登録すると良いでしょう。

それぞれの説明については、アパレル派遣会社ランキングのページに記載していますので、ぜひ参考にして頂ければと思います。

しかしながら・・・必ずしも憧れのラグジュアリーブランドで働けるとは限りません。

アパレル求人サイトで仕事探しを行うのは基本ですが、時間をかけても100％働きたいラグジュアリーブランドに勤務できる保証はないんですよね。

それは他の業界も同じですが、第一希望の会社に入りたいと思っても、採用、不採用を決めるのはあくまでも会社側、採用担当者になります。

志望動機や自己PRなどの準備は出来ますが、書類審査や面接を行うのは雇用主なので、もし働きたいラグジュアリーブランドで不採用になっても、その時は気持ちを切り替えて別なブランドで働くことを考えてみて下さい。

他のラグジュアリーブランド、ハイブランドで働いてスキルとキャリアを重ね、その後に憧れのラグジュアリーブランドに履歴書を送っても良いですし、外資系ブランドが難しければ、まずは国内ブランドでショップ店員として経験を積むという選択肢もありますね。

何事も途中であきらめては叶いませんので、まずは働きたいラグジュアリーブランドを目指しながら、それが難しかった場合の就職活動、転職先も考えて行動することをオススメ致します。