アパレル総合職として採用されるには

Tweet

Pocket

アパレル総合職として働きたい、転職したい

アパレル総合職として採用されるには、総合職の求人を探す必要がありますね。

販売職、ショップ店員の求人案件は豊富にありますし、正社員以外にもアルバイト、パート、派遣など雇用形態も様々ですが、総合職は基本的に正社員求人となります。

と言うのも本社勤務が前提ですし、同じアパレル職でも、総合職は一般企業の会社員に近い働き方なんですよね。そのため、アルバイトとして勤務するよりも、正社員や契約社員として働くスタイルが基本になります。

ただし総合職でも、最初は店舗に配属されて接客、販売の経験を積むことはあります。しかしその後に本社に戻って仕事を行う形になるでしょう。

総合職は経理、企画、生産、品質管理、プレスなど総合的に仕事を行いますが、その分中途採用の基準は高くなります。販売職と比較してハードルが高く、学歴が求められるケースも多いですし、新卒や第二新卒対象の求人以外に出していないブランドもありますね。

外資系ブランドで働くには英語力、語学力が必須になりますし、その辺りの基準をクリアした上で、初めて面接まで辿り着けるのではないでしょうか。

もちろんアパレル総合職として採用される方法は様々です。中には販売職から総合職に異動することもありますし（特に小さな企業の場合）、他にもアパレル求人サイトで総合職の募集を見つけて中途採用されるケースもありますよ。

そのため、まずはアパレル転職サイトに無料登録した上で、在籍しているアドバイザー、カウンセラーに相談されてみて下さい。

現在のあなたの状況、アパレル業界での経験や学歴、語学力を踏まえてアドバイスしてもらえますし、販売職から総合職への異動が可能なアパレル企業を紹介してもらえる可能性もあります。

また、販売職と総合職に分けて募集されているかどうかもポイントになりますね。

最初から分けて求人募集されている場合、販売職から総合職へ移ることは難しいですが、区別なく採用を行っている場合、まずは販売スタッフとして採用された後、総合職に配置換えになる可能性も充分にありますよ。

まずはアパレル求人サイトへの登録から初めてみて下さいね。

アパレル総合職の求人募集を探したいときのおすすめ紹介会社を、

アパレル総合職として転職したい

でご紹介しています。