アパレル派遣のデメリット

Tweet

Pocket

アパレル業界の仕事の中でも、特に販売スタッフはアルバイト、派遣で働く方が多い職種です。

アパレル派遣で働くメリット

を前回まとめましので、今回はメリットがあればデメリットがある、ということでアパレル派遣で働く事のデメリットについてまとめてみたいと思います。

アパレル派遣 デメリット

アパレル派遣で働く事のデメリットと書いていますが、他の仕事で派遣社員として働く時にもほぼ同じようなデメリットがありますから、参考にしてみて頂ければと思います。

一番多く挙げられるデメリットが、

・賞与がない

次いで

・交通費が出ない
・福利厚生が弱い
・雇用主側の都合で仕事がなくなる（契約が終わる）
・人間関係を作りにくい
・重要な仕事はやっぱり回ってこない
・昇給が無い
・派遣先、就業先とで板挟みになることがある
・給料が少ない月がある(特に8月、12月）

派遣で多いのが、ボーナス・交通費が出ないこと。
特に交通費が出ないのは、結構痛いと思います。

稀に交通費を支給してくれる雇用主もいますが、少ないです。

給料から交通費を出すことになりますから、乗り換えが必要で交通費が高くつく仕事かどうか、事前に計算した方が良いですね。

その分バイトよりも時給が高いのが派遣ですから、働ける月にしっかり働く、という考え方も出来ます。

後は時給でお給料が決まってきますから、派遣はどれだけ働けたか、ということが重要になります。

基本、派遣先の休日が休みとなります。

アパレル販売の仕事であれば、土日祝、ゴールデンウィーク、お盆などはセールが多く忙しい日となりますから、週末は全然休めない！という事が多いかなと思います。

その分平日にリフレッシュしましょう！

派遣は時給で働きます。
そのため、派遣会社によって時給に差があります。
後から入ってきた子に仕事を教えていたら、自分よりも時給が高いことが分かってモチベーションが下がった・・・といった事もあるようですから、あまり時給の探り合いはしない方が良いかもしれません。

アパレレル派遣　まとめ

上記、派遣で働くデメリットについてまとめてみました。
それであっても、アパレル派遣で働く事にはメリットがあります。

キャリア形成しやすい事と、正社員採用されないブランドでも働くチャンスが多いと言うこと。

アパレル販売の経験を積んでから、希望のブランドへ正社員として転職をされる方も多いです。

まずはアパレル業界で経験を積む事。
未経験歓迎の派遣会社も多いですから、しっかり研修を受けてお店に立つ事も可能です。

ぜひ、憧れのアパレル業界でのお仕事に就いて頂きたいと思います。

アパレル派遣おすすめ派遣会社は↓でご紹介しています。

⇒　アパレル派遣おすすめ