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アパレル派遣 時給が高い理由


派遣ってなぜ時給が高いの?

アパレル派遣はアルバイトと比較して高時給のケースが多いですね。

アルバイトの時給が800円~900円でも、派遣は1,200円~1,300円という表記が良く見られます。

派遣もアルバイトも同じ仕事を行うのが通常ですが、なぜアパレル派遣は高時給なのでしょうか?
アパレル転職
まず交通費支給の問題がありますね。アルバイトは交通費が支給されても、派遣スタッフには原則、交通費が支給されません

最近は交通費支給の求人も増えていますが、基本的に交通費込みの時給となっています。そのためアパレル派遣の求人は、アルバイト・パートよりも高いことが多いのです。

他にもアルバイトで勤務時間が長い場合、社会保険をアパレル会社が負担しますが、派遣に関しては派遣会社負担です。

派遣を利用するアパレル会社として、交通費、社会保険にかける費用を押えられるため「派遣スタッフには高い時給を払える」という側面もあるんですよね。

また、税金面でもアルバイトのような直接雇用より、派遣スタッフを使う方がメリットがあるようです。派遣スタッフの費用は経費に計上できるとも言われています。

更に派遣スタッフの時給が良い理由として、「即戦力として期待される」ということがありますね。

求人内容にもよりますが、即戦力の販売スタッフを企業が求めている場合、やはり高時給で募集する必要がありますし、その分派遣求人の全体的な印象として「高時給」のイメージが定着しているのではないでしょうか。

中には未経験者を対象にした派遣求人もありますし、その場合は時給も低く押えられるかもしれません。その辺りの相談は、実際に派遣会社の担当者に聞いてみて下さいね。

以上をまとめると、アパレル派遣が高時給の理由として…

・交通費込みである
・社会保険を会社で負担する必要がない
・税金面で派遣スタッフを雇う方が有利
・即戦力を期待している

ということが言えますね。

派遣で働く心構えとしては、「時給に見合った分しっかり働いて、次回も更新してもらう」ことを目標にすると良いでしょう。

そのショップで必要とされる人材になれば、社員登用があるかもしれませんし、契約期間終了後に派遣ではなく、他のショップの正社員求人を対象に転職活動が出来るかもしれません。

まずはアパレル派遣に強い派遣会社への無料登録から初めてみて下さいね。


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