アパレル派遣の仕事

「アパレル派遣の仕事が減っている…」と言われることがありますが、実際はどうなのでしょうか。
アパレル業界へ転職活動中
アパレル業界全体の傾向として『正社員求人よりも派遣求人の方が多い』という見方があります。

実際にアパレル求人サイトの内容を見ても、一般派遣、短期単発派遣、紹介予定派遣の募集は多いですし、アパレル派遣に特化した人材紹介サービスもあるんですよね。

そのような派遣サービスを利用することで、早期にアパレル派遣の仕事が見つかる可能性が高いですよ。

もちろんあなたの希望条件によっても仕事の探しやすさは変わります。たとえばハイブランド、ラグジュアリーブランドで派遣スタッフとして働きたいと思っている場合は、雇用条件も厳しいかもしれません。

アパレル派遣サイトの求人内容を見ても、正社員経験を求められたり、アパレル店員として3年以上の経験など、条件付きで募集されていることがあるんですよね。

また、高時給＆好条件で働きたいと希望すればするほど条件は厳しくなっていきますので、まずはどのような内容の求人を探したいかを整理すると良いでしょう。その辺りはあなたのスキル、キャリアによっても変わってくる部分ですね。

その上でアパレル派遣サービスに登録すると良いと思います。アパレル派遣サービスは無料で利用できますし、会員登録後にアドバイザーと相談することで情報収集にも繋がりますよ。

一般的にアパレル業界で正社員になるには、アルバイト経験を積む必要があると言われています。

販売員から副店長、店長になり、エリアマネージャー、バイヤー、広報へ異動するという流れもありますし、勤務するアパレル企業の方針によっても左右されるんですよね。

中途採用の正社員求人に関しても、派遣より数が少ない印象を受けますし、まずは派遣で経験を積んだ後、改めて正社員求人を探し転職するという流れが一般的ではないでしょうか。

少なくともアパレル派遣求人は多数ありますし、年間通して募集されていますので、積極的に探してみて下さいね。