アパレル派遣のキャリア

アパレル派遣でもキャリアを積めるのでしょうか？

未経験から正社員は難しくても、派遣ならアパレル業界に入り込みやすいですし、短期派遣や長期派遣を繰り返している方もいるでしょう。

紹介予定派遣として働き、契約終了後に正社員としてステップアップする方もいますね。
派遣から正社員へ
特にアパレル業界は派遣求人が多いですし、派遣の仕事も「キャリア形成に繋がる」と考えて良いと思います。

世間一般的に派遣のイメージはあまり良くないかもしれませんが、アパレル派遣の場合、派遣会社が店舗を直接運営していることもありますし、そのような店舗へ派遣という形で働く、という選択肢もあるんですよね。

社員同様の福利厚生を受けられたり、必ずしも派遣スタッフの評価が低いわけではありません。

正社員で長く働いた後、ハイブランド・ラグジュアリーブランドで派遣として働いている方もいますしね。

派遣でも高級ブランドは高時給が設定されていることが多いですし、時給1,700円～2,000円以上で募集されていることもあります。

しかし短期派遣ばかり繰り返している場合は、キャリア形成に繋がらないかもしれません。スキルアップには繋がると思いますが、キャリアを積めるかどうかは微妙かなと思います。

そのため、キャリアという視点から見た場合、短期派遣、単発派遣を繰り返すよりも、半年～1年以上の派遣求人を見つけて働く方が良いのではないでしょうか。

もちろん短期派遣を繰り返しながら、合間合間に正社員求人を探して転職活動を行うという方法もあります。

正社員が難しい場合、まずはアルバイトやパートで直接雇用された後、社員に昇進することもあるでしょう。

他の業界では珍しいかもしれませんが、アパレル業界はバイトで経験を積んだ後に「社員になりませんか？」と誘われることが多いようですし、派遣からアルバイト、派遣から契約社員や準社員という方向性も考えられますね。

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