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アパレルWEB運営 求人


アパレルWEB運営の仕事に必要な経験

アパレルWEBサイト運営の仕事

『アパレルWEB運営 求人』でネット検索すると、多数の情報がヒットしますね。

転職求人サイト・人材紹介会社で見つかるケースも多く、東京を中心に探しやすい職種と言えるでしょう。

ネットショップ運営の実務経験があれば有利ですが、それ以外にも…

・ショップ店員経験者
・アパレル店長経験者
・販売職経験者

を歓迎している正社員求人、契約社員の求人が見られます。

それと共に『未経験OK』『第二新卒OK』『人柄採用』をアピールしている求人も多いですよ。

「スタッフの大半が実務未経験者です。1ヵ月~2ヵ月で一通り業務を覚えていただきます」と記されている求人もありましたので、あなたの経験、スキルに合わせて仕事を探せるのではないでしょうか?

ただし『未経験歓迎』と記されていても、同時に経験者がエントリーすれば、『経験者を優先採用しているアパレル企業』もあります。

その場合、『未経験歓迎』と同時に『経験者歓迎』の表記が見られたり、必要なスキルが並んでいることが多いですね。

逆に言うと、今までにアパレルWEB運営に携わっていたり、アパレル以外でもECサイト(通販サイト)の運営経験があれば、短期間で採用される可能性が高いでしょう。

通販サイト・ネットショップ以外にも、企業の公式サイトを管理した経験があれば、採用基準を満たせるかもしれませんね。

アパレルWEB運営に活かせるスキル&条件

アパレルWEB運営の仕事に【活かせるスキル】として以下があります。

・HTMLのコーディング
・CSS(スタイルシート)
・photoshop
・Illustrator
・Dreamweaver
・エクセル

他にもSEO(検索エンジン最適化)の経験、TwitterやFacebookの業務経験が求められることもあるでしょう。

いわゆるWebマーケティングの知識と経験ですね。

外資系ブランド、海外に拠点を持つアパレル会社の場合、英語や中国語、韓国語などの語学スキルが必要なケースもあります。

それに対して未経験OKの求人の中には、

・ショップ運営やバイイングに興味がある方
・向上心が高い方、吸収力が高い方
・明るくコミュニケーションが取れる方
・ビジネスマナーが身についている方
・服やファッションに興味がある方
・プライベートでブログやSNSをよく利用される方
・流行やトレンドに興味を持てる方

といった内容が良く見られますね。

アパレルWEB運営には商品の問い合わせも含まれますので、特にコミュニケーション力が大切ではないでしょうか。

特にメール対応には、繊細なコミュニケーションが求められるんですよね。文章は往々にしてすれ違い、誤解を生みやすいので。

転職求人サイトを利用して仕事を探す

以上、アパレルWEB運営の求人に関してお伝えしましたが、幅広く情報を集めることが先決です。そして希望に近い求人が見つかれば、積極的に応募してみて下さい。

その方法としてハローワークや求人雑誌で探す、という選択肢もありますが、気軽に利用できるのは転職求人サイトですね。

たとえば以下の人材紹介サービスを利用すれば、転職のプロからキャリアカウンセリングを受けられます。

マイナビエージェント

タイミングが合えば早期に求人紹介も受けられますし、応募書類の添削、面接対策も行ってもらえますよ。アフターフォローの充実も嬉しいですね。

それと共に、以下の求人サイトもおすすめです。

ファッショーネ
リクナビNEXT

リクナビNEXTは『自分で検索できる求人サイト』でありながら、企業からスカウトメールが届くケースがあります。私も実際に利用していますが、今までに何度もスカウトメールが届きましたね。

ファッショーネはアパレル正社員転職に特化した専門の人材紹介会社です。通販ECの求人紹介なども情報見つかる場合もあります。

アパレル業界でのお仕事探しには、こういった求人に特化した人材紹介会社もオススメです。

あなたの職歴、スキルにもよりますが、マイナビエージェント、リクナビNEXT、ファッショーネともに無料で活用できますので、気軽に会員登録されると良いでしょう。


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