アパレル MD（マーチャンダイザー）求人

アパレルMD（マーチャンダイザー）求人に関する情報を掲載しています。

マーチャンダイジングとは『商品化計画』を意味する言葉ですね。
アパレル転職のポイント
そのため、マーチャンダイザーはアパレルメーカーに勤めながら…

「どのような商品を誰に販売するか？販売数と利益はどのくらい見込めるのか？」

を予測し、計画を立てる仕事です。

商品開発後にプロモーション活動を行うこともあれば、商品の買付け（バイヤー）を行うケースもありますね。

その辺りは各アパレル企業によっても変わりますが、実際のMD求人を見ても【バイヤー兼MD（マーチャンダイザー）】の募集が目立ちますし、アパレル業界のスキル、経験、知識が試される仕事と言えます。

海外への買付けには語学力が必要ですし、仕入れ業務や商品管理の経験、マーケティングや商品・流通関係の知識に加え、消費者ニーズを見極めるセンスも重要ですね。

アパレルMD（マーチャンダイザー）の仕事自体は未経験でも、今までに販売スタッフ、バイヤー、商品管理、生産管理の経験がなければ転職は難しいかもしれません。

中には【ファッションMD業務経験必須（2年以上あれば可）】のような経験者向けの求人もありますが、上記のようなアパレル経験があれば応募できる案件もありますので、まずはアパレル紹介会社へ問い合わせてみて下さい。

未経験者の必須スキルとして、ファッションへの造詣・関心はもちろん、コミュニケーション力が大切です。

商品分析から企画、市場へ送り出すプロセスで様々な人間と関わる仕事なので、明確に自分の意志を伝え、相手の気持ちを汲み取れるスキルと協調性が試されます。

また、MDの仕事はアパレルメーカーの売上に深く関わりますので、

「経営者目線で考えられるかどうか？」

も大切ですね。

市場調査や新商品の企画など、起業当初にアパレル経営者が行う仕事に近いため、「当事者意識を持って働けるかどうか？」がポイントとなるでしょう。

仕事の忙しさや残業、夜勤に関しては各アパレルメーカーによって異なりますが、取引先との駆け引きをはじめ、日々スキルアップを実感できる職種ではないでしょうか。

アパレルMD（マーチャンダイザー）として経験を重ねれば、その後、好条件のアパレル会社へ転職できるチャンスも高くなりますよ。

年収500万～700万で募集されている求人もありますので、まずは紹介会社へ無料登録後、担当者に相談すると良いでしょう。

アパレル本社の求人が豊富な紹介会社なら、マーチャンダイザーの案件が早期に見つかることもありますので。