アパレル 販促・プレスの求人

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アパレル業界 販促・プレスの求人

アパレル業界の職種に販売促進（セールス・プロモーター）とプレスがありますね。

どちらも自社商品の宣伝に携わる仕事です。

販促は市場調査を元に、自社商品の販売を促進する企画を立てて実行します。

主にイベントやプロモーションなどを通して購買意欲を促す仕事ですね。

商品を売るための販売促進なので、販促スタッフの結果によって売上げが左右されます。

アパレル企業は様々な工程で成り立っていますから、販促社員だけが売上に携わるわけではありませんが、売上・利益に占める要素の中で、重要や役割を担うことは間違いありません。

その分、やり甲斐ある仕事として携われるのではないでしょうか？

展示会などで、取引先から多数の注文を取り付ける努力を行うのも販促スタッフの役割ですね。ディスプレイやパンフレットの出来に責任を持つこともあります。

必要なスキルとしては、マーケティング力、情報分析力、企画力でしょうか。コミュニケーションスキルも試されますね。

次にプレスですが、広告やメディアを使ったPR活動がメイン業務です。

展示会以外のメディア（テレビや雑誌など）に働きかけた上で、自社の商品を取り上げてもらえるような宣伝を行います。

今はインターネットの影響力も強いので、ネット戦略も考える必要がありますね。

たとえば、ファッション系のポータルメディアに自社商品が取り上げられれば、それだけで宣伝効果がありますし、TwitterやFacebookのようなソーシャルメディアは口コミ効果が抜群です。

そのようなメディア戦略は各アパレルメーカーにとって重要ですし、販促と共に自社の売上げに貢献する仕事と言えますね。

プレスに必要なスキルは人脈構築力とコミュニケーションスキルです。特にコミュニケーション力は販促よりも必要になるかもしれません。

またアパレル企業によっては語学力も重要になりますね。海外展開しているアパレルメーカーや、外資系ブランドでプレスとして働く場合は英語力必須ではないでしょうか。

以上、販促とプレスについてお伝えしましたが、求人案件は多くありません。

しかしアパレル紹介会社を利用することで、販促求人、プレス求人が見つかる可能性がありますので、まずは無料登録からはじめて下さい。タイミングによってはすぐに求人が見つかる可能性がありますよ。

ただし未経験から目指すにはハードルが高いかもしれません。

ベストな方法としては、新卒でアパレル本社へ入社した後、経験を積んで販促・プレスに就くことですね。

それでも中途採用を狙うなら、少なくともショップ店員（正社員）として実績を上げたり、副店長、店長クラスまで昇進した後に目指すと良いでしょう。

ファッションへの情熱があれば、未経験でも書類審査をクリアする可能性がありますから、まずはアパレル紹介会社へ問い合わせてみて下さい。

他にも異業種で販促やプレスの仕事に携わっていれば、転職が成功する可能性が高いですね。

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