アパレル商品企画の求人

アパレル、商品企画の求人を探しているあなたへ。

商品企画の採用はショップ店員よりもハードルが高くなるでしょう。

求人ページの【対象となる方】を見ても、服飾関係の学校（専門学校・短大・四年生大学等）の卒業や、アパレル関係の勤務経験（企画や生産）が条件のケースが多いですね。
アパレル業界で働く
生産管理や営業は高卒以上の募集も目立ちますが、商品企画は学歴を求められるのが基本です。

さらに「実務経験者を採用したい」と考えているアパレル企業が多いので、転職の難易度は高めと言えますね。

そのため、すでに商品企画のスキルと経験があれば、本社勤務に対応しているアパレル紹介会社を利用することで、スムーズに商品企画職の募集が見つかるかもしれません。

未経験の場合は時間がかかるかもしれませんが、やはりアパレル紹介会社に相談してみて下さい。少なくとも今までにアパレル業界で働いた経験は必須になると思います。

商品企画職（ファッションプランナー）の仕事はアパレル業界でも人気が高く、「プランナーとして働きたい」と考えている女性が多いんですよね。

仕事内容は「自社商品の企画・提案」ですが、トレンドや消費者ニーズ、季節ごとのコンセプトを踏まえた上で企画することになります。

勤務先のアパレルブランドのコンセプト、顧客ニーズに沿った企画になりますが、あなたのファッションセンスや企画力を試せるので、とてもやり甲斐を感じられるのではないでしょうか。モチベーションを保ちやすい職種ですね。

アパレル会社によっては商品企画のみ募集していたり、商品企画からデザイン、生産管理までトータルな職種として募集されることがあります。

レディースカジュアルもあれば、メンズブランドの求人も見られますし、ラグジュアリーブランドの求人が見つかることもありますよ。その辺りの希望条件を整理した上で、アパレル紹介会社に問い合わせると良いでしょう。

尚、ファッションプランナーの給与は20万前後が相場のようです。ボーナスが支給されて年収300万～350万が平均でしょうか。

ショップ店員やファッションアドバイザーよりも昇給しやすい傾向にありますし、正社員として安定性を実感しながら働きやすいですね。

勤務年数が長くなれば、将来的に他のアパレル企業への転職も考えやすくなりますよ。履歴書・職務経歴書が充実しますし、面接でも自己PRしやすいので。

ただし求人数は多くありませんので、今すぐアパレル紹介会社へ登録してみて下さいね。

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