アパレル業界 採用されやすい職種

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アパレル業界への就職を考える場合は、アパレル業界の中のどんな仕事がしたいかをまず考える事が大切です。

デザインがいいのか、プレスがいいのか、営業、販売の仕事に就きたいのか？

この辺をまずしっかりと考え就職活動も行う事が大切ですが、基本的にアパレル業界の中でも採用率の高い職種は販売スタッフとなります。

アパレル求人サイトを調べてみても、多く求人が掲載されているのは販売スタッフの求人募集です。

もちろん、販売スタッフといえども各ブランドによって経験者しか雇用しないケースもありますが、販売スタッフの場合は比較的採用率が高いです。

ただしこの場合、年齢制限があります。

基本的には若い方が採用される事が多いと考えて良いです。
ショップを回ってみても、基本ターゲットとする顧客層に近いスタッフの年齢層となっています。

ブランドがターゲットとする年齢層が30代、40代であれば、それにあったスタッフが採用されることは多くなるでしょう。
この部分もしっかりと求人へ応募する前に考えておきたいところとなります。

販売スタッフといえども募集されているのは20代に限られるものが多いので、異業種から販売スタッフを目指すと言う場合は、希望にマッチする求人も中々見つけにくいかもしれません。

このようにアパレル業界の職種で採用率が高いのは販売スタッフとなりますが、アパレル業界への就職は色々なチャンスがありますから、仮に違う分野の仕事がしたいと考えておられる方でも就職する際は販売スタッフの求人で採用を確保する事もお勧めです。

この業界は即戦力となり得る人材なら昇格する事も夢ではありませんし、頑張り次第で希望にマッチしたポジションを確保出来ます。

ただ、入り口は販売スタッフから就職する方が、未経験者の採用も多く採用率も他職種よりは高いです。

いずれにしてもアパレル業界というのは、色々な職種があるのでどんな仕事をしたいかによって就活に向けた作戦は異なりますが、採用率の高い職種を狙えば求人確保もスムーズです。

ただし、自分がその世界に飛び込み何が出来るか？という部分をしっかりとアピール出来なければ、採用率の高い販売スタッフの仕事も射止める事は出来ません。

未経験から就職を目指す方は、未経験可の正社員求人をメインに探してみることをおすすめします。
基本的には即戦力を求める求人が多いため、求人数は少なくなりますが中には将来性を買って採用を考えるケースもあります。

またアパレル派遣会社の中には未経験者向けのセミナー、研修を用意して就業しやすいようにしてくれている所もあります。

未経験可だからといって採用されるとは限りませんが、もし応募の機会があれば、挑戦してみてはいかがでしょうか。