アパレル業界の将来性

アパレル業界の将来性が気になっている方も多いのではないでしょうか。
アパレル業界の将来性について考えてみる
本当にアパレルの仕事に就きたい場合には、そこまで考える事は無いかもしれませんが、将来性について少し考えてみたいと思います。

まずは以下に分けて考える必要がありますね。

・アパレル業界自体の将来性
・アパレル業界で働くことの将来性

アパレル業界自体の将来性に関しては、景気によって消費者の動向が変化することはありますが、業界そのものが衰退することは無いでしょう。

たとえばバブル期は高級ブランドの商品でも飛ぶように売れましたよね。
現在もラグジュアリーブランド、ハイブランドは国内に多数展開していますが、バブル期の1980年代のような印象ではないかもしれません。

しかしその分、景気の変化に応じて「ユニクロ」や「しまむら」のような店舗が全国的に見られるようになったり、アメリカ発のファストファッションであるGAPのようなショップも見かける機会が多いですよね。

衣食住に関するビジネスが過去、現在、未来と無くなることは考えづらいですし、アパレル業界はまさに「衣」を取り扱っていますので、業界が消滅することは無いのではないでしょうか？

景気によって正社員の雇用が減ったり、給与や賞与への影響は考えられますが、将来性で考えれば今も昔もアパレル業界は有望と言えるでしょう。

次に「アパレル業界で働くことの将来性」ですが、アパレル業界と言っても本社マーケティングや企画、物流管理、営業、広告宣伝など多岐に渡ります。

まずはアルバイトでショップ店員として働き、正社員になって知識と経験を重ねて店長になり、その後本社へ異動してキャリア形成する方もいますし、そうなれば40代、50代でも働けるチャンスが高いようです。

特に一流ブランドほど「会社で働き続けるシステムが整っている」と言われていますね。

そのため、アパレル業界で働くことの将来性に関しても、決して悲観する必要は無いと思われます。

将来を考えず、ただ何となく働くだけでは厳しいかもしれませんが、自身のキャリアとスキルを考えながら働くことにより、長く働き続けられる可能性も高くなりますよ。

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