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未経験からアパレル業界へ転職


アパレル業界に憧れていて、せっかく就職するのであればやはり好きな服、ファッションの仕事をしたい。
と言うことで、フリーター・未経験からアパレル業界へ転職を希望されている方も多いと思います。
就活で息抜き
確かにアパレル業界、特にショップ店員に関しては未経験者も歓迎する求人が多いです。

ただし、正社員としての求人は少なく、多くは契約社員もしくはアルバイト。
派遣会社を通じて派遣としてショップ店員として働くケースも多いです。

未経験からであっても目指しやすい職種であるといえますが、正社員を目指して就職するのであれば、なかなか難しい職種であると言えます。

というのも、ショップによっては正社員は店長のみ、といった場合もあるためです。
元々の正社員数が少ないんですね。

また、正社員採用はアルバイト勤務の中で勤務態度や実績から登用する、ということで中途採用は公には行わず、といった方針のブランドもあるためです。

ですから、フリーター・未経験からアパレル業界への就職を目指す場合には、正社員求人への応募にこだわらず、経験を積む、まずはバイトであっても良いので実際に店舗で働いてみる、と言うことを目標にされると良いと思います。

アパレル業界はアルバイトであっても、職歴として評価されることが多いです。
どこそこのブランドのあの店舗で働いていた、ということで評価される事になります。
ステップアップを目指して転職する事も珍しくありませんし、年齢によって志向も変わりますから、それに伴っての転職もあります。

ブランドを変えて働くといった転職希望もそれほど珍しくありませんから、まずはアパレル業界で働く事がスタート地点といえるでしょう。

アルバイトから正社員へステップアップ

先ほども書いたのですが、アパレル業界ではバイトから正社員に登用されることが少なくありません。

最初はバイトとして入社し、頑張って仕事をしていると、正社員や準社員としてステップアップ、登用される事も多いです。

給料もアップしますし、仕事内容も責任が増えますが、前よりも出来る範囲が広がりますから、よりやり甲斐を感じる事も出来ると思います。

さらにキャリアアップとしては、店長、その後はバイヤー、プレス、マーチャンダイザーなど、規模の小さなブランドであれば色々な仕事内容を経験出来る事でしょう。

大きなブランドであれば組織ができあがっていますから、あまりそういいった異動の機会は少ないかもしれませんね。

アパレル業界、ショップ販売員の仕事は、フリーター・未経験からの就職も十分にチャンスがある、といって良いと思います。


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